2023年1月16日，浙江京卫保安服务有限公司、宁波甬圣保安服务有限公司召开2022年度会议暨优秀员工表彰大会。公司总经理、管理层、职能部门、项目队长、优秀员工出席本次会议。

年度会议开始前，总经理杨永胜先生向在座员工致以新年贺词，感谢大家一年来辛苦的付出，表达了对全体员工的深切关怀。随后，他对2022年公司的发展作了全面客观、公正的总结，回顾2022年公司重大事迹。简单概括为：1、承接了江北区、海曙区高速口等多个疫情防控项目，不断壮大员工规模，在重压、超负荷工作下，依旧圆满完成政治任务。2、中标古林镇所有校园安保项目，对于民营企业来说是一份政治荣誉。3、完成公司内部股权交割、完善公司治理体系。4、浙江京卫公司正式通过竞标拿到三年的“两会”安检、安保服务项目，为公司带来政治荣耀。

随后，总经理对各个项目进行了简单的总结与点评。各区项目工作表现大体满意，但差距明显。分析了当前工作形势，明确2023年的工作重点和主要内容。他强调，个人言行代表公司形象，要以更强的责任心、使命感，正视差距，努力改进，提高自身的管理水平。同时，项目安全教育始终要敲响警钟，杜绝安全事故的发生，提高员工安全意识。对于有老黄牛精神、有人情味的员工给予褒奖。希望大家承前启后，继往开来。

公司各项目管理大队、职能部门员工个人也对2022年的工作做了全面总结、并展开2023工作规划。他们表示，新的一年会在项目管理上投入更多的心血与精力、争取优异成绩，获得领导认可。公司也在新的一年中招聘更多人才，提高企业竞争力。个人工作更加认真仔细、积极主动、加强学习和探索、提升综合能力。

会上还对《员工薪酬管理制度》、公司内部组织框架进行了探讨。充分征求员工意见，不断强化内部监督、完善部门功能、优化管理模式。最后是鼓舞人心的优秀员工颁奖。这不仅是对员工工作的肯定，更是大家自我总结，互相学习，共同进步的契机。体现我司的文化机制，增强团队的凝聚力，助力公司发展。

晚上的晚宴时间，大家吃的尽兴、玩的尽兴，共同感受到温馨氛围。相信在新的一年中，公司必将再上一个新的台阶，向着更高的目标展翅翱翔。